记者：〝现在你们要求三年的员工薪资记录，对于那些没有做到这个要求的业主，你有什么建议？〞
纽约州劳工厅副厅长詹姆士．罗杰斯：〝这个法规不是新的，业主要保存工资记录，每个行业都要做，不只是美甲店，要保存工资记录。原因有两方面：劳工厅和员工可以查到工资付了多少，看是否达到最低工资；另外也保护雇主，如果谁投诉雇主，可能属实，也可能不属实，如果雇主保存记录，我们就能确定投诉的情况，付工资的情况，对谁都好。
你的问题是，如果雇主没有保存工资记录怎么办？有几方面，首先就是，从现在开始做好记录。不用多么复杂，只是要有员工姓名，工作多少小时，付了多少工资。至少要达到最低工资，每小时$8.75。每周超过40小时得付加班费。做好记录，从今天开始，保存记录。遇到检查，就算从今天做起也有帮助。对于还没有这样做的人，我们会跟他们合作建立这样的系统，做薪资记录，我们可以帮忙。如果没有工人投诉，没有给工人少付钱的问题，对业主就不会有任何问题。也不会有罚款。〞
记者：〝那挺好啊。所以只要按政府要求做，不会罚款？〞
纽约州劳工厅副厅长詹姆士．罗杰斯：〝没有保存员工薪资记录，是应该罚款，但是数额不大，不是一大笔钱。但如果其他方面都没问题，我们现在不会去收这个罚款。我们就是要与业主合作，保证走向正规。〞
记者：〝罚款不多，怎么计算的？〞
纽约州劳工厅副厅长詹姆士．罗杰斯：〝如果业主欠薪，要把薪水补上。这很重要，得做好准备把欠薪补上。如果没有欠薪，罚款不会太大。重要的是大家尽快符合规定。这样罚款不会大，或者根本不罚。真的，这是实情，大家需要符合规定运营。〞
美甲行业中也有很多无证移民，现在州府要求考执照、报税，是否无证移民面临失业？我们在下次节目中会谈到这个问题。
纽约州府美甲业谘询热线：（888）469-7365
网站 www.ny.gov/NailSalonSafety
新唐人记者兰青、胡志华纽约报导
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from 专访纽约州劳工厅副厅长（二）：没有详细薪水单怎么办
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